Профиль результата работы
Опишите работу так, чтобы пригодность можно было проверить.
Обязательные требования отделяются от желательных и обучаемых. HR не получает доступ к кандидатам вне назначенной работы.
Новая работа
Не созданаРезультат через 30 дней
Что должно стать наблюдаемым после первого месяца?
Не определён
Критические решения
Какие решения человек принимает самостоятельно и какова цена ошибки?
Не определены
Критерии испытательного срока
Критерии используются для проверки качества сопоставления после найма.
Не определены